Профессиональные тесты знаний: эффективные инструменты для оценки персонала

Разработка тестов знаний 

Инструменты для оценки персонала

Профессиональные тесты знаний — это эффективные инструменты для оценки персонала, которые полностью отвечают потребностям организации и могут быть использованы на регулярной основе. Наши специалисты не только разрабатывают тесты по запросу заказчика, но и проводят вводный вебинар для участников рабочей группы, чтобы познакомить их с методологией оценки.

Для работы над проектом могут привлекаться преподаватели ВУЗов, внешние специалисты-практики с релевантным опытом, консультанты консалтинговых компаний или внутренние эксперты — опытные сотрудники, руководители, узкие специалисты, обладающие глубокими профессиональными знаниями.

Услуга по разработке тестов включает следующие этапы

  • Подбор соответствующих экспертов и организация их работы
  • Оценка разработанных тестовых заданий
  • Организация и проведение пилотного тестирования
  • Анализ полученных результатов, внесение корректировок
  • Передача банка тестовых заданий, прошедших апробацию
Мы отслеживаем изменения в законодательстве (экономике и финансах, юриспруденции), в случае необходимости предлагаем провести экспертизу разработанных тестов и внести соответствующие корректировки.

Оценка профессиональных знаний может осуществляться на нашей онлайн-платформе PLANKA Подписка на PLANKA на любой срок от 1 до 12 месяцев позволяет использовать ресурс для загрузки банка тестовых заданий и проведения оценки сотрудников.
Другие услуги
Моделирование компетенций
Моделирование компетенций — это услуга по разработке и детализации модели компетенций для эффективного управления процессами обучения, развития и оценки персонала.
Моделирование компетенций
Тестирование и опросники — это надежные инструменты для оценки персонала или кандидатов, с целью определить уровень развития необходимых профессиональных навыков или выявить конкретные личностные свойства.
Новости и события по теме
Напишите нам
Есть вопросы?