Разработка программ обучения персонала: эффективные тренинги и бизнес-игры для развития необходимых компетенций
ANCOR International
Казахстан Казахстан
RU RU
+7 727 323 60 00
Обучение и развитие персонала

Разработка программ обучения

Тренинги и бизнес-игры

Разработка программ обучения персонала — это профессиональные услуги по развитию необходимых компетенций в формате тренингов и бизнес-симуляций. Наша команда имеет большой опыт как разработки, так и адаптации существующих программ обучения для специфической аудитории, региона, определенного тайминга. Мы учитываем индивидуальные требования заказчика, готовы провести бизнес-тренинги в онлайн-формате и найти оптимальную платформу для развертывания учебных курсов.
Заказать эту услугу
Оставить заявку
Другие услуги
Обучение и развитие персонала
Тренинги и онлайн-курсы  (коробочные  решения)
«Коробочные» бизнес-тренинги — это уже готовые программы обучения персонала, которые можно проводить практически сразу — «из коробки». Подобное решение эффективно при соблюдении двух условий: широкого охвата вопросов в теме и наличия по-настоящему полезных, практических инструментов. 
Подробнее
Оставить заявку
Обучение и развитие персонала
Коучинг
Коучинг — услуга группы компаний ANCOR в рамках направления обучения и развития персонала, особый вид взаимодействия, в ходе которого коуч помогает сотрудникам достичь поставленных целей.
Подробнее
Оставить заявку
Новости и события по теме
#Управление персоналом
ANCOR PRO-Business: Секреты рескиллинга: актуальные вопросы работодателей и сотрудников
ANCOR PRO-Business: Секреты рескиллинга: актуальные вопросы работодателей и сотрудников
21.10.2021
#Управление персоналом
ANCOR принял участие в мероприятии Beiersdorf по продвижению культуры «Разнообразие и инклюзивность»
ANCOR принял участие в мероприятии Beiersdorf по продвижению культуры «Разнообразие и инклюзивность»
18.11.2020
#Управление персоналом
Делимся результатами исследования ANCOR: "Эффект кризиса в глазах менеджмента компаний Казахстана"
Делимся результатами исследования ANCOR: "Эффект кризиса в глазах менеджмента компаний Казахстана"
22.07.2020
#Управление персоналом
ANCOR оказывает информационную поддержку HRD INTER FORUM ALMATY
ANCOR оказывает информационную поддержку HRD INTER FORUM ALMATY
11.04.2019
#Управление персоналом
Часто ли люди работают "по профессии"? Этот и другие вопросы в исследовании ANCOR "Образование и работа"
Часто ли люди работают "по профессии"? Этот и другие вопросы в исследовании ANCOR "Образование и работа"
11.10.2021
#Исследования и опросы
Мы приглашаем Вас принять участие в исследовании "Роль Upskilling/Reskilling на современном рынке труда"! Новые решения в управлении персоналом
Мы приглашаем Вас принять участие в исследовании "Роль Upskilling/Reskilling на современном рынке труда"! Новые решения в управлении персоналом
25.07.2021
#Управление персоналом
«Рекрутмент» или «Рекрутинг»: как правильно?
«Рекрутмент» или «Рекрутинг»: как правильно?
02.08.2021
#Управление персоналом
«Найм» или «Наём»: как правильно?
«Найм» или «Наём»: как правильно?
02.08.2021
#Управление персоналом
Как Covid-19 повлиял на бренд работодателя
Как Covid-19 повлиял на бренд работодателя
01.09.2021
#Управление персоналом
Forbes Kazakhstan: Каждый второй казахстанец работает не по профессии. Исследование рынка
Forbes Kazakhstan: Каждый второй казахстанец работает не по профессии. Исследование рынка
11.10.2021
#Управление персоналом
Аутсорсинг - что это?
Аутсорсинг - что это?
19.12.2021
#Управление персоналом
Forbes: Работодатели рассказали о нехватке цифровых навыков сотрудников
Forbes: Работодатели рассказали о нехватке цифровых навыков сотрудников
19.12.2021
#Управление персоналом
Капитал: ANCOR представила итоги исследования «Образование и работа»
Капитал: ANCOR представила итоги исследования «Образование и работа»
12.10.2021
#Управление персоналом
Atameken Business: Почему потерять работу становится не страшно. Исследование рынка
Atameken Business: Почему потерять работу становится не страшно. Исследование рынка
18.10.2021
#Управление персоналом
Бизнес&Власть: Часто ли люди в Казахстане работают по профессии?
Бизнес&Власть: Часто ли люди в Казахстане работают по профессии?
18.10.2021
#Управление персоналом
21 октября прошел ANCOR Pro-Business по теме "Секреты рескиллинга: актуальные вопросы работодателей и сотрудников"
21 октября прошел ANCOR Pro-Business по теме "Секреты рескиллинга: актуальные вопросы работодателей и сотрудников"
21.10.2021
#Управление персоналом
ANCOR PRO-Business: Эффективное управление полевым персоналом в странах СНГ
ANCOR PRO-Business: Эффективное управление полевым персоналом в странах СНГ
25.11.2021
#Управление персоналом
25 ноября прошел ANCOR PRO-business по теме "Эффективное управление полевым персоналом в странах СНГ"
25 ноября прошел ANCOR PRO-business по теме "Эффективное управление полевым персоналом в странах СНГ"
25.11.2021
#Управление персоналом
Капитал: Сотрудникам не хватает digital-навыков
Капитал: Сотрудникам не хватает digital-навыков
19.12.2021
#Управление персоналом
NUR.KZ: Насколько важен уровень зарплаты при выборе профессии для казахстанцев. Исследование рынка
NUR.KZ: Насколько важен уровень зарплаты при выборе профессии для казахстанцев. Исследование рынка
12.10.2021
Заявка на услугу
Оставить заявку
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...