Управление эффективностью персонала
Моделирование вознаграждений — это услуга по созданию эффективной модели управления мотивацией и переменной частью оплаты труда персонала.
Организационное проектирование — это услуга по разработке сбалансированной структуры и управлению численностью персонала.
Оценка эффективности использования рабочего времени — это услуга по анализу трудоемкости задач и потерь рабочего времени.
Мы оказываем услуги
в странах:
в странах:
- Казахстан
- Узбекистан
- Азербайджан
- Киргизия
- Армения
- Грузия
- Монголия
- Туркменистан
- Таджикистан
Наш опыт
- 180+ клиентов
- 80+ профессиональных консультаций по трудовому праву
- 50+ обучающих семинаров и тренингов
- 40+ реализованных проектов по продвижению бренда работодателя
- 5+ лет средний стаж консультанта
