Аутсорсинг процесса рекрутментаАутсорсинг процесса подбора персонала: передача провайдеру деятельности по поиску сотрудников

Аутсорсинг процесса рекрутмента

Передача провайдеру функции поиска сотрудников

Аутсорсинг процесса подбора персонала — это передача провайдеру деятельности по поиску сотрудников полностью или частично (по определенным этапам работы, направлениям или категориям позиций). Данная услуга актуальна, если требуется нанять большое количество сотрудников, найти персонал в сжатые сроки или бренд работодателя еще недостаточно узнаваем на рынке.

Передача процесса рекрутмента нашим специалистам позволит заказчику компенсировать нехватку собственного ресурса для поиска сотрудников или высвободить время штатного отдела по работе с персоналом для решения более приоритетных стратегических задач.

Более 30 лет опыта в сфере профессионального подбора кадров позволяют нашей команде полностью взять на себя выполнение согласованного плана найма и сроков закрытия вакансий и гарантировать достижение целей по переданным в управление процессам. Мы экономим время заказчика на поиск линейного персонала или специалистов, даем клиенту достоверную информацию о будущих расходах и прикладываем усилия, чтобы сократить затраты в процессе работы. Также мы предлагаем прозрачную систему оценки наших результатов, так как работа ведется в строгом соответствии с утвержденными KPI.

Над задачами проекта работает выделенная команда, участники которой на регулярной основе взаимодействуют с нанимающими менеджерами и отделом по работе с персоналом, а также предоставляют регулярную отчетность о выполненной работе.

Преимущества ANCOR

  • Индивидуальный подход к проекту
  • Готовность ответить на задачу любого масштаба и амбиций
  • Собственная база талантливых кандидатов
  • Стратегическое планирование ресурсов и инструментов поиска
  • Современные технологические решения
  • Экспертиза в части работы с брендом работодателя
  • Постоянное развитие и высокая адаптивность
  • Стремление к лучшему результату и взаимному успеху

Другие услуги
Рекрутмент
Проектный подбор — это массовый поиск персонала на типовые позиции, стандартные для работодателей.
Рекрутмент
Подбор персонала или рекрутмент — это поиск, отбор и привлечение кандидатов, обладающих качествами и навыками, необходимыми для реализации текущих и долгосрочных планов компании.
Рекрутмент
Executive Search — это подбор и привлечение кандидатов на вакансии менеджеров высшего звена или узкоспециализированных профессионалов.
Рекрутмент
Исследование рынка кандидатов — консультационная услуга, которая представляет собой сбор и анализ данных о рынке труда по запросу заказчика.
Новости и события по теме
Напишите нам
Есть вопросы?