Главная
О нас
Примеры проектов
Рекрутмент
Поиск директора трех заводов в сфере пищевого производства

Поиск директора трех заводов в сфере пищевого производства

К нам поступил запрос найти генерального директора для управления тремя заводами по производству хлебобулочных изделий. У заказчика стояла задача – вывести компанию на новый уровень.

До обращения в ANCOR клиент самостоятельно занимался поиском в течение 4 месяцев. Поэтому рынок кандидатов был отработан, и мы имели на руках стоп-лист отсмотренных специалистов. Это значительно усложнило задачу рекрутеров ANCOR. Но мы справились!

Требования к кандидату:

Опыт работы в пищевом производстве, но не хлебобулочных изделий
Опыт в управлении заводом

Сложности проекта:

Узкая специфика позиции
Релокация в один из городов Центрального Казахстана

Наше решение:

Использовали собственную базу и открытые источники поиска
Составили список из 50 производственных компаний
Провели интервью с 82 претендентами
Выделили 5 релевантных кандидатов

Один из представленных специалистов идеально подошел под все требования заказчика. Сразу же после первого интервью клиент сделал оффер. Проект был закрыт всего за 60 дней.

Мы получили положительную обратную связь от заказчика и успешно продолжаем сотрудничать дальше.

Другие проекты

Рекрутмент

Как мы за 15 дней нашли сотрудника в Монголии со знанием монгольского, английского и русского языков

Международная косметическая компания решила открыть официальное представительство в Монголии и поставила перед ANCOR задачу - найти двух сотрудников на позицию Regulatory Affairs Coordinator.

Рекрутмент

Как превзойти ожидания клиента?

Задача ANCOR: найти специалиста с соответствующим опытом уровня Генерального директора (зам. Генерального директора) угольного разреза.

Рекрутмент

Как оперативно закрыть специфичные и сложные вакансии в компании государственного сектора?

У одного из клиентов из государственного сектора ANCOR была потребность в 5-ти экспертах в сфере финансового моделирования, риск-менеджмента и IT. Позиции достаточно специфичные и сложные для поиска на рынке Казахстана.

Рекрутмент

Как стоп-лист из 60 отсмотренных клиентом кандидатов оказался не помехой ANCOR?

Крупнейшая компания - мировой производитель строительных материалов с численностью персонала более 2 000 человек - обратилась к нам за подбором руководителя налогового департамента.

Рекрутмент

Как подобрать HRM с опытом в производственных компаниях и свободным владением английского? Делимся нашим опытом

Международная группа компаний, специализирующая на производстве и продаже строительных материалов, объявила конкурс на поиск и подбор HR менеджера с релокацией и проживанием в г.Тараз.

Рекрутмент

Как мы искали менеджера по продукту в фармацевтическую компанию в Бишкеке: делимся интересным кейсом

Когда в начале 2021 года к нам «прилетел» запрос на позицию менеджера по продукту в Бишкеке в фармацевтическую компанию, мы поняли, что предстоит интересный, глубокий и нестандартный поиск.

Рекрутмент

Как в сжатые сроки нанять всю ключевую команду для открытия ресторана?

Московский ресторан премиум класса, впервые выходящий на рынок Казахстана, обратился к нам с запросом на услугу рекрутмента. Нужно было в сжатые сроки нанять всю ключевую команду.

Рекрутмент

Делимся опытом по поиску агронома в Азербайджане для международной компании

Особенность проекта заключалась в том, что головной офис клиента находится в Европе, филиал, ответственный за найм сотрудника, - в России, а поиск вели из Алматы, работая с кандидатским полем в Баку.

Рекрутмент

Как найти дефицитного IT специалиста?

Заказчику требовался квалифицированный ИТ специалист по разработке бизнес-приложений на базе 1С. На территории Узбекистана таких специалистов не было, поэтому поиск осуществлялся на территориях других стран СНГ.

Рекрутмент

Кейс: успешный поиск и релокация Supply Chain Director на крупный завод по производству пищевых продуктов

Международной компании срочно требовался сотрудник на должность Supply Chain Director. Необходимо было оперативно оценить потенциал казахстанского рынка и затем продолжить поиск, выйдя за приделы страны.

Рекрутмент