Примеры проектов

Способность меняться в ответ на внешние изменения, команда профессионалов и стек современных технологий помогают ANCOR предлагать своим клиентам лучшие решения их задач. Делимся примерами наших проектов.

Направление деятельности

Рекрутмент

Подбор менеджера по продажам для китайского производителя спецтехники

Международная производственная компания, специализирующаяся на выпуске строительной и карьерной спецтехники, обратилась в ANCOR в связи с прямым выходом на рынок Казахстана

Рекрутмент

Как найти HR-менеджера со свободным английским языком за 2 недели

Международная китайская производственная компания обратилась в ANCOR с запросом на подбор универсального HR-менеджера. Для клиента было важно найти специалиста со свободным английским языком за короткий срок

Рекрутмент

Как мы нашли бухгалтера при зарплате ниже рынка

Крупная китайская технологическая компания обратилась в ANCOR с запросом на подбор бухгалтера на первичную документацию

Аутсорсинг

Аутстаффинг для китайской компании

К ANCOR обратилась крупная китайская международная технологическая компания с запросом на поиск и подбор 200 сотрудников

Рекрутмент

Поиск сотрудников в Дубае: как мы закрыли две топ-позиции вместо одной

ANCOR Central Asia успешно реализовала один из самых масштабных международных проектов - подбор топ-менеджеров для офиса в Дубае.

Рекрутмент

Как мы искали специалиста в отдел развития торгового маркетинга и дистрибуции

К нам поступила заявка на подбор специалиста в отдел развития торгового маркетинга и дистрибуции со знанием английского языка от уровня Pre-Intermediate в крупную международную компанию.

Консалтинг

Формирование бренда работодателя для небольшой инжиниринговой компании в Казахстане

К нам обратилась небольшая инжиниринговая компания с запросом на услугу разработки бренда работодателя с целью привлечения лучших кадров в конкурентном регионе.

Консалтинг

Обзор рынка заработных плат в добывающей отрасли

Крупная добывающая компания, обратилась к нам с запросом – организовать исследование заработных плат, льгот и компенсаций среди топ-менеджеров добывающей отрасли. Запрос был срочный, информацию необходимо было собрать за 3 недели.

Рекрутмент

Поиск финансового директора для аэропорта

Казахстанская компания, занимающаяся управлением проектами и инвестированием, обратилась к нам со срочным запросом на позицию финансового директора для международного аэропорта в одном из городов Казахстана.

Рекрутмент

Поиск и подбор главного технолога литейного завода

Крупная машиностроительная компания обратилась к нам с запросом на подбор редкого специалиста – главного технолога литейного производства. Ранее клиент вел поиск самостоятельно и обращался в другие рекрутинговые компании. Но за 5 месяцев не получил никаких результатов и пришел в ANCOR с отработанным стоп-листом кандидатов.

Рекрутмент

Поиск заместителя генерального директора в горнодобывающую компанию

Клиент обратился в ANCOR за услугой executive search с запросом срочно найти заместителя генерального директора в горнодобывающую компанию. Клиент уже искал кандидатов на позицию сам и прислал отработанный стоп-лист кандидатов.

Рекрутмент

Поиск директора трех заводов в сфере пищевого производства

К нам поступил запрос найти генерального директора для управления тремя заводами по производству хлебобулочных изделий. У заказчика стояла задача – вывести компанию на новый уровень.

Напишите нам

Есть вопросы?

Имя

Фамилия

Компания

Телефон

Ваш e-mail

Сообщение

Я даю согласие на обработку персональных данных