Аутсорсинг подбора персонала (полный цикл): комплекс услуг по поиску и привлечению большого количества работников

    Толық персоналды іріктеу циклін аутсорсингі

    Найм большого количества работников

    Аутсорсинг полного цикла подбора персонала — это услуги по поиску и привлечению большого количества работников в соответствии с планом найма или внеплановым ростом численности. Это особенно актуально в ситуациях увеличения объема продаж или производства, открытия новых площадок, сезонного найма и др.

    Наша команда берет на себя разработку рекламных материалов по брендбуку клиента и создание лендинговой страницы вакансии или проекта, продвижение вакансии и привлечение пассивных кандидатов. Мы обеспечиваем контекстную рекламу на платформах «Яндекс» и Google, таргетированную рекламу и SMM-продвижение в социальных сетях, лидогенерацию посредством CPA-сети, телеком-провайдеров. Мы ищем кандидатов в открытых источниках, привлекаем активных претендентов из собственной базы группы компаний ANCOR или работных сайтов.

    Наши специалисты проводят предварительную оценку кандидатов, собирают документы, подтверждающие квалификацию претендента и занимаются координационной поддержкой на всех этапах, таких как собеседование с HR, прохождение проверки службы безопасности, медосмотра, выход на работу.

    Преимущества услуги

    • Наличие выделенной проектной команды
    • Единый менеджер проекта (работа в формате «одного окна»)
    • Использование различных инструментов сорсинга для формирования потока соискателей
    • Использование технологической платформы (АТС) для взаимодействия между командой группы компаний ANCOR и клиентом
    • Использование эффективных инструментов оценки и отбора кандидатов (чат-боты, автоматизированная отправка оценочных форм и загрузка результатов оценки в АТС-систему)

    Этапы реализации проекта

    • Подготовка. Согласование объемов и сроков, профиля кандидата, этапов оценки. Подписание договора и SLA
    • Запуск. Формирование команды, выбор подрядчиков, согласование отчетности, предоставление доступа и настройка технической платформы
    • Поиск. Составление карты поиска, реклама вакансий, корректировка параметров поиска
    • Отбор. Телефонное интервью, групповое или индивидуальное интервью с кандидатом, предоставление пакета документов и проверка в СБ, прохождение медосмотра
    • Выход на работу. Координация выхода, отчетность клиенту и взаиморасчеты
    Разработка индивидуальных решений для каждого клиента позволяет обеспечить компанию уникальной и разнообразной аудиторией пассивных и активных кандидатов.
    Наш опыт
    • 180+ клиентов
    • 80+ профессиональных консультаций по трудовому праву
    • 50+ обучающих семинаров и тренингов
    • 40+ реализованных проектов по продвижению бренда работодателя
    • 5+ лет средний стаж консультанта

    Басқа қызметтер
    Рекрутмент
    Жобалық іріктеу – жұмыс берушілер үшін стандартты, типтік лауазымдарға персоналды жаппай іздеу.
    Рекрутмент
    Рекрутмент – компанияның ағымдағы және ұзақ мерзімді жоспарларын жүзеге асыру үшін қажетті қасиеттері мен дағдылары бар үміткерлерді іздеу, іріктеу және тарту.
    Рекрутмент
    Жоғары буындағы персоналды іздеу және іріктеу
    Рекрутмент
    онлайн және офлайн құралдарын пайдалана отырып, үздік тағылымгерлерді тарту және ұстау қызметтерінің кешені
    Рекрутмент
    клиенттің сұрауына сәйкес әлеуетті үміткерлер туралы деректерді жинау және ұсыну.
    Не можете определиться?
    Қызметке өтінім
    Өтінім қалдыру
    ANCOR Corporate Websites
    Загрузка...
    Хочу в ANCOR!
    Загрузка...
    Заявка на услугу
    Загрузка...
    Оставить отзыв о работе консультанта
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...