Көп қызметкерлерді іріктеу үшін жаппай жылдам жалдау

    Персоналды жалпы (жобалық) іріктеу

    Жобалық іріктеу– жұмыс берушілер үшін стандартты, типтік лауазымдарға персоналды жаппай іздеу. Бұл құрал бастапқы деңгейдегі желілік персоналды немесе жұмысшы мамандықтарды, сондай-ақ білікті кадрларды іріктеу үшін қолданылады. Жобалық іріктеуге сұраныс көлемі 10 адамнан басталуы мүмкін және, мысалы, маусымдық жұмысқа қажет болатын мыңдаған қызметкерлерді құрауы мүмкін.  

    ANCOR артықшылықтары:

    • Өзінің ресечерлік орталығы

    • ANCOR арнайы бөлінген тобы

    • Сандық және сапалық KPI

    • Қызметкерлерді іріктеудің бүкіл процесінде тұрақты есеп беру

    • Жоба бюджеті шеңберіндегі ынтымақтастықтың жеке шарттары

    • Клиентпен келісім бойынша тестілеу мен оқытуды ұйымдастыру

    Наш опыт
    • 180+ клиентов
    • 80+ профессиональных консультаций по трудовому праву
    • 50+ обучающих семинаров и тренингов
    • 40+ реализованных проектов по продвижению бренда работодателя
    • 5+ лет средний стаж консультанта

    Басқа қызметтер
    Рекрутмент
    Рекрутмент – компанияның ағымдағы және ұзақ мерзімді жоспарларын жүзеге асыру үшін қажетті қасиеттері мен дағдылары бар үміткерлерді іздеу, іріктеу және тарту.
    Рекрутмент
    Жоғары буындағы персоналды іздеу және іріктеу
    Рекрутмент
    онлайн және офлайн құралдарын пайдалана отырып, үздік тағылымгерлерді тарту және ұстау қызметтерінің кешені
    Рекрутмент
    клиенттің сұрауына сәйкес әлеуетті үміткерлер туралы деректерді жинау және ұсыну.
    Не можете определиться?
    Қызметке өтінім
    Өтінім қалдыру
    ANCOR Corporate Websites
    Загрузка...
    Хочу в ANCOR!
    Загрузка...
    Заявка на услугу
    Загрузка...
    Оставить отзыв о работе консультанта
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...