Рекрутер (Talent Acquisition Specialist)

Наш клиент - крупная западная компания, FMCG производитель. Один из лидеров рынка в своем сегменте.  

Обязанности: 

• ведение вакансий уровня ''проф'' (специалисты и менеджеры, руководители направлений); 
• обсуждение брифов с нанимающими менеджерами; поиск и подбор кандидатов на вакансии; 
• управление ожиданиями стейкхолдеров; подготовка мэпингов по рынку; 
• участие в проектах по Employer branding и onboarding. 

Требования: 

• высшее образование; 
• английский - от уверенного Intermediate (устно и письменно, используется для коммуникации со стейкхолдерами и со штаб-квартирой); 
• опыт в подборе персонала (уровня специалистов и менеджеров) от 2 лет; 
• опыт управления внутренними или внешними клиентами. 

Условия: 

• работа в крупной западной компании, одном из лидеров рынка; 
• привлекательный соцпакет (ДМС, компенсация питания); 
• разнообразные активности от компании, скидки на продукцию; 
• возможности для профессионального развития; 
• офис компании находится в центре Москвы в пешей доступности от метро (буквально пару минут); 
• гибридный график (но в первые месяцы в офисе нужно будет проводить порядка 70% времени в офисе).