Консалтинг
Информационная и консультационная поддержка клиентов в области HR и трудового права.
Найти услугу
Тест способностей – это методика оценки кандидата или сотрудника,
позволяющая определить способности к анализу различных видов информации.
позволяющая определить способности к анализу различных видов информации.
Разработка бренда работодателя - это комплекс мер по формированию у текущих и будущих сотрудников правильного восприятия компании.
Внутренние коммуникации организации – это диалог персонала и менеджмента компании в ходе совместной деятельности: обмен информацией, решениями, задачами, мыслями, идеями.
Оценка персонала — это способ определить различные характеристики сотрудников с целью повышения их эффективности.
Исследование рынка труда - это комплексное изучение рынка трудовых ресурсов конкретного региона.
Карта пути кандидата (candidate journey map) - это визуализация этапов, которые проходит соискатель при общении с компанией.
Наш опыт
- 300+ клиентов
- 50+ обучающих семинаров и тренингов
- 40+ реализованных проектов по продвижению бренда работодателя
- 5+ лет средний стаж консультанта
Наши проекты
Исследование рынка металлургической промышленности
Крупная компания по производству металлопродукции решила проверить свою конкурентоспособность на рынке труда для удержания и привлечения наиболее перспективных и талантливых сотрудников.
Делимся кейсом: "Как мы исследуем сложные рынки?"
Международная компания по производству строительных материалов выкупила завод на территории Южного Казахстана. В рамках запуска производства у компании стояла задача пересмотреть процессы, уровень заработный платы сотрудников, оценить рынок труда, наличие и уровень специалистов.
Как уложиться в кратчайший срок: кейс по услуге “экспертная оценка”?
Задача ANCOR: провести оценку ожиданий по заработной плате, бонусам и условий социального пакета среди работников добывающей отрасли для формирования конкурентоспособного фонда оплаты труда.
