Сбор информации о кандидатах

Talent Mapping

Исследование рынка кандидатов - это сбор и предоставление данных о потенциальных кандидатах в соответствии​ с запросом клиента. ​

Talent mapping позволяет получить список потенциально интересных кандидатов, который можно использовать, например, при формировании кадрового резерва или в ситуации, когда необходимо понять функции в конкретных компаниях и какие люди их выполняют.

Услуга будет актуальна в том числе при поиске на типовые позиции или вакансии с высокой текучестью, а также поможет оптимизировать бюджет.

 

Услуга Talent Mapping состоит из нескольких шагов:

  • обсуждение технического задания​​

  • поиск необходимых кандидатов

  • отбор: анализ, скрининг подходящих кандидатов​

  • формирование и согласование с клиентом финальной версии отчета​

 

Итогом проведенного исследования является отчет - список кандидатов с базовыми параметрами:

  • ФИО ​

  • Контакты​

  • Компания​

  • Позиция​

  • Город​

  • Уровень дохода

 

Отчет может включать дополнительные параметры:

  • Уровень владения английским языком​

  • Готовность к релокации​ (переезду)

  • Карьерные ожидания​

  • Мотивация на компанию​

  • Иное (по запросу)​.

Исследование дает понимание рынка кандидатов на определенных позициях и направлениях и позволит Вам иметь возможность привлечь в свою команду необходимых сотрудников.




Наши проекты
Рекрутмент
Поиск и подбор архитектора за 12 дней. 100% попадание
Поиск и подбор архитектора за 12 дней. 100% попадание
Наш постоянный клиент обратился в ANCOR с запросом на подбор архитектора с опытом работы более 10 лет в сфере промышленного и гражданского строительства.
Рекрутмент
Как найти дефицитного IT специалиста?
Как найти дефицитного IT специалиста?
Заказчику требовался квалифицированный ИТ специалист по разработке бизнес-приложений на базе 1С. На территории Узбекистана таких специалистов не было, поэтому поиск осуществлялся на территориях других стран СНГ.
Рекрутмент
Как оперативно закрыть специфичные и сложные вакансии в компании государственного сектора?
Как оперативно закрыть специфичные и сложные вакансии в компании государственного сектора?

У одного из клиентов из государственного сектора ANCOR была потребность в 5-ти экспертах в сфере финансового моделирования, риск-менеджмента и IT. Позиции достаточно специфичные и сложные для поиска на рынке Казахстана.

Рекрутмент
Как стоп-лист из 60 отсмотренных клиентом кандидатов оказался не помехой ANCOR?
Как стоп-лист из 60 отсмотренных клиентом кандидатов оказался не помехой ANCOR?
Крупнейшая компания - мировой производитель строительных материалов с численностью персонала более 2 000 человек - обратилась к нам за подбором руководителя налогового департамента. 
Рекрутмент
Как подобрать HRM с опытом в производственных компаниях и свободным владением английского? Делимся нашим опытом
Как подобрать HRM с опытом в производственных компаниях и свободным владением английского? Делимся нашим опытом

Международная группа компаний, специализирующая на производстве и продаже строительных материалов, объявила конкурс на поиск и подбор HR менеджера с релокацией и проживанием в г.Тараз.

Рекрутмент
Как мы искали менеджера по продукту в фармацевтическую компанию в Бишкеке: делимся интересным кейсом
Как мы искали менеджера по продукту в фармацевтическую компанию в Бишкеке: делимся интересным кейсом
Когда в начале 2021 года к нам «прилетел» запрос на позицию менеджера по продукту в Бишкеке в фармацевтическую компанию, мы поняли, что предстоит интересный, глубокий и нестандартный поиск.
Рекрутмент
Как в сжатые сроки нанять всю ключевую команду для открытия ресторана?
Как в сжатые сроки нанять всю ключевую команду для открытия ресторана?
Московский ресторан премиум класса, впервые выходящий на рынок Казахстана, обратился к нам с запросом на услугу рекрутмента. Нужно было в сжатые сроки нанять всю ключевую команду.
Рекрутмент
Делимся опытом по поиску агронома в Азербайджане для международной компании
Делимся опытом по поиску агронома в Азербайджане для международной компании
Особенность проекта заключалась в том, что головной офис клиента находится в Европе, филиал, ответственный за найм сотрудника, - в России, а поиск вели из Алматы, работая с кандидатским полем в Баку.
Рекрутмент
Кейс: успешный поиск и релокация Supply Chain Director на крупный завод по производству пищевых продуктов
Кейс: успешный поиск и релокация Supply Chain Director на крупный завод по производству пищевых продуктов

Международной компании срочно требовался сотрудник на должность Supply Chain Director. Необходимо было оперативно оценить потенциал казахстанского рынка и затем продолжить поиск, выйдя за приделы страны. 

Рекрутмент
Как найти проектного директора в сфере авиастроительства за месяц
Как найти проектного директора в сфере авиастроительства за месяц

В ANCOR поступил запрос от нашего постоянного клиента, который управляет активами в сфере недвижимости, а также курирует строительство новых объектов.

Рекрутмент
Как мы за 15 дней нашли сотрудника в Монголии со знанием монгольского, английского и русского языков
Как мы за 15 дней нашли сотрудника в Монголии со знанием монгольского, английского и русского языков
Международная косметическая компания решила открыть официальное представительство в Монголии и поставила перед ANCOR задачу - найти двух сотрудников на позицию Regulatory Affairs Coordinator.
Рекрутмент
Делимся кейсом: поиск и подбор кандидата для первого банковского сотового оператора в Казахстане
Делимся кейсом: поиск и подбор кандидата для первого банковского сотового оператора в Казахстане
В ANCOR обратился клиент с задачей найти кандидата, который возглавит компанию первого в истории Казахстана и Центральной Азии виртуального оператора сотовой связи крупнейшего банка страны
Рекрутмент
Как найти специалиста по Data Science и перевезти его в Алматы
Как найти специалиста по Data Science и перевезти его в Алматы
ANCOR принял запрос на подбор Руководителя направления Data Science с релевантным опытом работы из сферы телекоммуникаций.
Рекрутмент
Делимся нестандартным кейсом по услуге рекрутмент
Делимся нестандартным кейсом по услуге рекрутмент
Как мы успешно справились задачей и закрыли вакансию Recruitment manager от одного из самых требовательных заказчиков за 8 дней.
Рекрутмент
Как вице-министр образования и науки Казахстана стал Президентом Университета
Как вице-министр образования и науки Казахстана стал Президентом Университета
Перед ANCOR стояла интересная задача - найти Президента в университет Казахстана.
Рекрутмент
Executive Search в Центральной Азии
Executive Search в Центральной Азии

Наш ключевой клиент крупная компания, работающая в секторе «прямых инвестиций» отправила запрос в ANCOR на подбор Генерального директора для фешенебельного премиум-отеля в курортном регионе Кахахстана.

Рекрутмент
Поиск и подбор агронома за месяц. Успешный кейс по рекрутменту.
Поиск и подбор агронома за месяц. Успешный кейс по рекрутменту.

Современная казахстанская компания, специализирующаяся на размножении саженцев на базе собственной микроклональной лаборатории, обратилась с запросом на срочный подбор агронома.

Рекрутмент
Как превзойти ожидания клиента?
Как превзойти ожидания клиента?
Задача ANCOR: найти специалиста с соответствующим опытом уровня Генерального директора (зам. Генерального директора) угольного разреза.
Другие услуги
Рекрутмент
Это привлечение необходимого числа качественных кандидатских лидов для клиентов.
Рекрутмент
Это услуга по поиску и подбору специалистов в области разработки, big data и AI, обеспечивающая полный цикл поиска кандидатов на вакансии Заказчиков IT-профиля — от заявки до выхода кандидата на работу.
Рекрутмент
Проектный подбор — это массовый поиск персонала на типовые позиции, стандартные для работодателей.
Рекрутмент
Подбор персонала или рекрутмент — это поиск, отбор и привлечение кандидатов, обладающих качествами и навыками, необходимыми для реализации текущих и долгосрочных планов компании.
Рекрутмент
Executive Search — это подбор и привлечение кандидатов на вакансии менеджеров высшего звена или узкоспециализированных профессионалов.
Рекрутмент
Это передача провайдеру функции по поиску и подбору персонала полностью или частично (по определенным направлениям, категориям позиций, этапам процесса подбора).
Новости и события по теме
Заявка на услугу
Оставить заявку
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...