Вакансия Руководитель отдела по персоналу (Производство FMCG)
Код вакансии: 61deca53b8a3500011b7c032
Вакансия закрыта
  • Полная
  • Полный день

Руководитель отдела по персоналу (Производство FMCG)

Российская FMCG-компания, производитель товаров народного потребления открывает конкурс на вакансию Руководителя отдела по персоналу.

Обязанности:

Уровень позиции N-2.

  • Организация эффективной работы отдела по работе с персоналом (в подчинении 6 сотрудников);
  • Зона ответственности: производство в Санкт-Петербурге, логистический центр в Москве (450 чел.);
  • Организация и обеспечение эффективности всех HR процессов - подбора персонала, адаптации и наставничества, системы льгот и компенсаций, обучения, оценки и развития персонала;
  • Организация кадрового делопроизводства и соблюдения требований трудового законодательства в сфере трудовых отношений;
  • Обеспечение проведения в Компании регулярных мероприятий: постановка целей, ежегодная оценка деятельности, выборы и награждение лучших сотрудников, квартальные собрания, заседания Рабочего Совета, корпоративные праздники и иных, затрагивающих персонал Компании;
  • Обеспечение эффективности организационно-штатной структуры Компании и численности персонала;
  • Адаптация персонала;
  • Управление результативностью: организует и координирует процессы, касающиеся управления и оценки деятельности сотрудников;консультирует руководителей в случае возникновения дисциплинарных проступков и иных ситуаций связанных с эффективностью сотрудников;
  • Подбор персонала: организует процесс подбора персонала, используя как внутренние (пул внутренних талантов компании), так и внешние источники подбора (открытые источники, агентства по подбору персонала); управление штатным рекрутёром и сотрудничество с внешними кадровыми провайдерами;
  • Участвует в процессе бюджетирования, контролирует соответствие плану;поддерживает менеджеров и команды в реализации планов действия по вовлеченности по результатам опросов Gallup;поддерживает должностные инструкции ролей вверенных подразделений в актуальном состоянии;
  • Поддерживает руководителей в поиске возможностей оптимизации затрат через эффективное распределение ресурсов в вверенных подразделениях и других активностях в рамках программы MOS (практики бережливого производства).
  • Требования:
  • высшее образование;
  • опыт в сфере работы с персоналом от 5-х лет в должности HR-Generalist в крупной российской или международной компании;
  • опыт управления командой HR от 1 года;
  • опыт поддержки производственных подразделений;
  • знание Трудового Кодекса Российской Федерации;
  • опытный пользователь Microsoft Excel, Word, Power Point;
  • экспертиза в рекрутменте производственного персонала;
  • развитые коммуникативные навыки и навыки взаимодействия, аналитические способности, умение быстро адаптироваться к новой среде, нацеленность на результат, ответственность и готовность постоянно учиться новому;
  • рассматриваются кандидаты из других регионов, готовые к переезду в Санкт-Петербург.

Условия:

  • формат работы на производстве (в перспективе частичная удаленка) (развозка от ст. метро Московская);
  • оформление в штат компании на бессрочный ТД;
  • конкурентная заработная плата, пересмотр заработной платы по результатам работы;
  • корпоративное питание, ДМС, дополнительные программы для сотрудников.
Нуршат Амантай проявила себя как отличный специалист по подбору персонала и провела всю процедуру трудоустройства на замечательном...
28.07.2021
Гирей Абдуллаев
Менеджер по продажам
Выражаю благодарность компании ANCOR Central Asia за профессионализм и оперативность при взаимодействии. С вашей помощью мне удалось...
Читать далее16.03.2021
Михаил Вознюк
Региональный представитель
Выражаю огромную благодарность компании ANCOR Central Asia, а особенно Маргарите Гулиной. Хочу отметить ее способность вести диалог...
Читать далее02.02.2022
Александр Литюк
Операционный директор
С компанией ANCOR меня связывает длительная история взаимодействия: изначально проходил собеседования в различные компании и на...
Читать далее28.07.2021
Леонид Головин
Business Development Manager
Рад оставить отзыв о компании ANCOR Central Asia. Хотелось бы отметить большим плюсом - профессиональные навыки деловых переговоров,...
Читать далее28.07.2021
Ержан  Мурасулов
Торговый представитель
Мне посчастливилось сотрудничать с прекрасным работником компании ANCOR, рекрутером – Маргаритой Гулиной. Во время работы со мной как...
Читать далее28.07.2021
Эльвира Байжанова
Менеджер по ОТ,ТБ и ООС
I recommend this recruiting agency. Only professionals field work here.
05.05.2021
Melik Babayans
Business Development Manager
Отдельная благодарность Диле Баталовой за чуткость и профессиональное ведение дела "от" и "до". Хотя работа нашлась не сразу,...
Читать далее05.05.2021
Татьяна Сошникова
Координатор по администрированию
По сей день не жалею, что сделал выбор в пользу этой компании, что предлагала ANCOR Central Asia. За 3 недели мне удалось найти...
Читать далее05.05.2021
Дмитрий Ирлин
Marketing Manager
Безумно рад знакомству с компанией ANCOR. Хочу отметить высокий профессионализм сотрудницы Дияры Омаровой. Приятное...
Читать далее17.05.2021
Рамиль Хамидуллин
Я имею очень большой опыт общения и совместной работы с HR-специалистами как со стороны работодателя, так и со стороны...
Читать далее05.05.2021
Андрей К.
Ведущий специалист
Мне очень понравилось взаимодействие с сотрудником ANCOR — Лаурой. Наша первая встреча длилась около часа, где она подробно разобралась...
Читать далее16.03.2021
Сауле Канатбаева
Главный бухгалтер
С первого собеседования и до последнего со мной поддерживали связь, после каждого этапа мы списывались/созванивались с...
Читать далее07.05.2021
Аскар Жахметов
Коммерческий директор
ANCOR – лучший проводник для построения карьеры. В компании работают профессионалы своего дела, они отстаивают интересы как компании,...
Читать далее28.07.2021
Арман Баймамыров
Ведущий бренд менеджер
Консультант ANCOR Дияра Омарова помогла мне подобрать нужную вакансию, а, самое главное, связала нас с немецкой компанией, чье...
Читать далее28.07.2021
Азамат Кусселбайев
Менеджер по проектной работе
Хочу выразить благодарность компании ANCOR Central Asia, а именно Дариге и Дияре за позитивный процесс взаимодействия по...
Читать далее05.05.2021
Ринат Абдразаков
Менеджер по развитию бизнеса
Выражаю благодарность компании ANCOR в лице Дияры за помощь в поиске и трудоустройстве в компанию... хочу отметить...
Читать далее26.04.2023
Бауыржан Сапарбек
Менеджер по логистике
Отличный опыт взаимодействия с командой ANCOR Central Asia, в частности - с Яной Тажибаевой. Внимательность,...
Читать далее05.05.2021
Андрей Стефаненко
Директор по продажам
Со мной связалась Гулина Маргарита и предложила рассмотреть возможность трудоустройства на должность, которая мне подходила по опыту...
Читать далее28.07.2021
Санжар Тулеубаев
Специалист по техническим решениям Milwaukee
Выражаю огромную благодарность Исмаиловой Дариге и Омаровой Дияре за профессиональный, доброжелательный и психологически комфортный...
Читать далее28.07.2021
Айнур Сулейменова
офис-менеджер
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...