HR manager

Обязанности: • Закрытие вакансий от управляющего директора до повара/кассира; • Построение системы обратной связи с ключевым и линейным персоналом (работа с возражениями, выявление мотивации); • Составление и постоянное пополнение базы потенциальных кандидатов • Управление специалистом по кадром Требования: • Опыт работы от 3-х лет в качестве Менеджера по работе с персоналом в сегменте Horeca (Рестораны, отели). • Высшее образование • Отличные коммуникативные и организаторские навыки Условия: • Официальное оформление • Питание • Офис в центре города