Региональный HR менеджер
Обязанности:
- Построение и оптимизация всех HR-процессов: подбор, адаптация, мотивация, оценка, развитие, формирование корпоративной культуры;
- Проведение анализа существующих HR-процессов;
- Разработка и реализация HR-стратегии;
- Управление ключевыми показателями эффективности HR-процессов;
- Развитие HR-бренда компании;
- Контроль кадрового делопроизводства;
- Прием на работу;
- Контроль укомплектованности штата и его резерва;
- Составление графика внутреннего и внешнего обучения персонала;
- Адаптации новых сотрудников;
- Планирование повышения работников;
- Зона ответственности - 9 городов.
Требования:
- Образование - высшее, желательно HR.
- Опыт на руководящей должности - более 1 года.
- Опыт подбора линейного персонала обязателен.
- Знание казахского языка обязательно.
Условия:
- 5/2, с 09:00 до 18:00
- Соц. пакет
- Скидки от партнеров