HR менеджер (Инвестиционная компания)

Обязанности:

Набор и подбор кадров: специалисты, ТОП-менеджмент;
Работа с отчетами;
Анализ рынка кадров;
Формирование профиля должности;
Выбор оптимальных источников поиска;
Составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet, а также поиск резюме в соответствие с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки;
Построение и оптимизация всех HR-процессов: подбор, адаптация, мотивация, оценка, развитие, формирование корпоративной культуры;
Проведение анализа существующих HR-процессов;
Разработка и реализация HR-стратегии;
Контроль кадрового делопроизводства;
Прием на работу.

Требования:

Условия: