
Тренинг менеджер в фармацевтическую производственную компанию
Обязанности:
- Организация и разработка системы обучения (в том числе полевого обучения) для Sales команды;
- составление и внедрение планов развития Sales команды;
- индивидуальный Коучинг КАM, Региональных менеджеров, полевой коучинг медицинских представителей;
- анализ потребностей в обучении;
- подготовка методических материалов;
- разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их выполнения;
- ведение базы данных по обучению;подготовка отчетов по итогам тренингов;
- полевое посттренинговое сопровождение;
- оценка эффективности использования полученных знаний;
- разработка и внедрение стандарта работы для полевой команды;
- участие в разработке мотивационных программ для отдела продаж.
Требования:
- Высшее/среднее специальное (предпочтительно менеджмент, маркетинг, торговля, психология, педагогика);
- опыт работы в обучении работников не менее 2 лет;
- опыт в продажах (желательно в фарм. бизнесе);
- возможность выезжать в командировки;
- проактивность, умение мотивировать команду;
- коммуникабельность, умение найти общий язык с сотрудниками отдела продаж;
- владение языками: казахский, русский, английский.
Условия:
- Официальное трудоустройство.