Тренинг менеджер в фармацевтическую производственную компанию

Обязанности:

Организация и разработка системы обучения (в том числе полевого обучения) для Sales команды;
составление и внедрение планов развития Sales команды;
индивидуальный Коучинг КАM, Региональных менеджеров, полевой коучинг медицинских представителей;
анализ потребностей в обучении;
подготовка методических материалов;
разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их выполнения;
ведение базы данных по обучению;подготовка отчетов по итогам тренингов;
полевое посттренинговое сопровождение;
оценка эффективности использования полученных знаний;
разработка и внедрение стандарта работы для полевой команды;
участие в разработке мотивационных программ для отдела продаж.

Требования:

Высшее/среднее специальное (предпочтительно менеджмент, маркетинг, торговля, психология, педагогика);
опыт работы в обучении работников не менее 2 лет;
опыт в продажах (желательно в фарм. бизнесе);
возможность выезжать в командировки;
проактивность, умение мотивировать команду;
коммуникабельность, умение найти общий язык с сотрудниками отдела продаж;
владение языками: казахский, русский, английский.

Условия: