Тренинг менеджер в фармацевтическую производственную компанию

Обязанности: 

• Организация и разработка системы обучения (в том числе полевого обучения) для Sales команды; 
• составление и внедрение планов развития Sales команды; 
• индивидуальный Коучинг КАM, Региональных менеджеров, полевой коучинг медицинских представителей;
• анализ потребностей в обучении; 
• подготовка методических материалов;
• разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их выполнения;
• ведение базы данных по обучению;подготовка отчетов по итогам тренингов;
• полевое посттренинговое сопровождение; 
• оценка эффективности использования полученных знаний;
• разработка и внедрение стандарта работы для полевой команды;
• участие в разработке мотивационных программ для отдела продаж.

Требования: 

• Высшее/среднее специальное (предпочтительно менеджмент, маркетинг, торговля, психология, педагогика);
• опыт работы в обучении работников не менее 2 лет;
• опыт в продажах (желательно в фарм. бизнесе);
• возможность выезжать в командировки;
• проактивность, умение мотивировать команду;
• коммуникабельность, умение найти общий язык с сотрудниками отдела продаж;
• владение языками: казахский, русский, английский.

Условия: 

• Официальное трудоустройство.