Финансовый директор
Цель позиции:
Обеспечение компании необходимыми кроткосрочными и долгосрочными финансовыми ресурсами для поддержки её текущей операционной деятельности и динамичного развития.
Также ведение высоко эффективного процесса финансовой, управленческой и налоговой отчетности, краткосрочного и долгосрочного планирования и обеспечения его выполнения в соответствии стратегических целей компании.
Функции-обязанности:
· Руководит ликвидностью на уровне группы компании.
· Планирует Краткосрочные и долгосрочные потоки денежных ресурсов, следит за выполнением планов и обеспечивает платёжеспособность и оптимальную доходность на свободные финансовые ресурсы компании в любом промежутке времени.
· Отвечает за своевременное формирование финансовой отчетности в полном соответствии требованиям топ менеджмента компании и соответствующим международным стандартам.
· Обеспечение соответствия действующих систем учета финансовых операций международным стандартам и стандартам управленческой отчетности
· От имени компании, ведет отношения с банками и другими финансовыми институтами, с представителями акционеров, потенциальными инвесторами и.т.д. с целю привлечения необходимых финансовых ресурсов и предоставления заинтересованным сторонам необходимой информации.
· Управляет процессом бюджетирования на уровне группы компании, включая планирование, согласование и утверждение, контроль выполнения, своевременное реагирование на отклонения и отчетность;
· Обеспечивает бюджетирование по принципу «снизу вверх», которые согласованы между функциями и соответствуют ожиданиям по принципу «сверху вниз».
- Координирует процессы стратегического долгосрочного планирования и прогнозирования. Обеспечивает периодический пересмотр и обновление долгосрочных планов.
· Обеспечивает финансовый анализ, моделирование и оценку новых бизнес-инициатив и проектов развития;
· Обеспечивает Финансово-экономический анализ нормативно-правовых актов и законодательных изменений и анализ их влияния на бизнес-подразделения группы;
· Находит решения возникающих бизнес-проблем в соответствии с национальными законами, правилами и стандартами группы;
· Обеспечивает эффективность финансовых операции с точки зрения налогообложения.
· Обеспечивает налоговый анализ стратегических решений и проектов, оценку рисков и разработку эффективной структуры.
· Представляет компанию в отношениях с внешними сторонами, с налоговыми и другими органами, с аудиторами, и т. д.
· Обеспечивает высокоэффективную коммуникацию со всеми подразделениями компании с целю высококачественного выполнения поставленных задач.
Организационного характера:
· В рамках своей компетенции, участвует в формировании организационной структуры, описания деятельности подразделении, штатного расписания и описания рабочих обязанностей сотрудников департамента;
· Обеспечивает высокую вовлеченность членов своей команды путем совместного рассмотрения и согласования целей всего отдела вместе соответствующими планами действия.
· В рамках своей компетенции, участвует в формировании и внедрении четких и эффективных измерительных метрик по всем направления деятельности своего департамента.
· В рамках своей компетенции, участвует в создании обязательного документального пакета для эффективного функционирования департамента - описание бизнес-процессов, процедур, инструкции и других регулирующих документов;
· Управляет ежедневными операциями своего департамента. Управляет командой сотрудников, непрерывно заботится об их поддержке и развитии.
· Создаёт здоровую, справедливую и конкурентную среду работы в отделе и обеспечивает сотрудничества на основании этих же принципов с другими подразделениями всех компании группы.
Опыт работы* - 8-10 лет работы корпоративным финансистом в частном секторе преимущественно, и из них 3-5 лет на управленческих позициях.
(Преимущественно, приветствуется опыт работы в одной и лидирующих аудиторских компании, состава т.н. BIG Four (EY, PWC, KPMG, DT), с общим стажем работы 6-8 лет, из них минимум 3 года на должности менеджера одного из направлений.)
Знания и навыки:
· Фундаментальное образование по финансам и глубокое знание основных принципов эффективного управления финансами частного бизнеса;
· Знание основ бухгалтерского учета;
· Опыт/знание работы с крупными банками и финансовыми институтами по привлечению финансовых ресурсов;
· MS Office (MS Office – исключительно высокий уровень владения, особенно МS Excel);
· Опыт/знание работы с ЕРП системами, преимущественно с 1С.
Образование: Высшее финансово- экономическое степень магистра или по бизнес-администрированию MBA с концентрацией по финансам
Дополнительные требования: Высокое чувство ответственности, добросовестность, трудолюбие, стратегическое мышление, великолепные аналитические качества и сильная смекалка, целеустремленность, хорошие лидерские качества и выраженно исполнительский характер, ориентация на детали, активный характер, динамичность, командность, открытость и прозрачность, выраженный ориентир на саморазвитие, сильное самоуважение и уважение к другим.