Менеджер по развитию ключевых клиентов
Обязанности:
• Подготовка/проведение переговорных кампаний на уровне ЛПР (категорийные директора, коммерческие директора)
• Контроль/исполнение/анализ планов по клиентам/территориям (продажи, доходность, проекты)
• Участие в создании промо календаря на базе повестки/стратегии компании (период/месяц/год)
• Согласование и исполнение промо активностей с ключевыми клиентами канала
• Ведение коммуникации с клиентом (ежемес/ежеквартальные встречи) и предоставление обратной связи по проетам и текущим договоренностям как в компании так и клиентам.
• Исполнение инициатив (согласование внутри с бренд менеджерами, презентация клиенту новинок, листинг, договорённости по представленности на постоянной и временной основе)
• Разработка/лидирование спец проектов по ключевым клиентам в текущей зоне ответственности
• Анализа роста и возможностей по клиентам с учетом специфики регионов и повестки развития брендов компании
• Формирование/контроль исполнения бюджета по территориям/клиентам согласно утвержденного плана
• Пост анализ
Требования к опыту:
Образование/ Education Высшее
Опыт работы/ Work experience: 3-5 лет
Управленческий опыт/ Managerial experience да
Знание специальных программ/систем/
Knowledge of special programs /systems QV/1c желательно, но не обязательно
Знание языков/ Knowledge of language/s Английский - не обязательно (знание будет преимуществом)
• Подготовка/проведение переговорных кампаний на уровне ЛПР (категорийные директора, коммерческие директора)
• Контроль/исполнение/анализ планов по клиентам/территориям (продажи, доходность, проекты)
• Участие в создании промо календаря на базе повестки/стратегии компании (период/месяц/год)
• Согласование и исполнение промо активностей с ключевыми клиентами канала
• Ведение коммуникации с клиентом (ежемес/ежеквартальные встречи) и предоставление обратной связи по проетам и текущим договоренностям как в компании так и клиентам.
• Исполнение инициатив (согласование внутри с бренд менеджерами, презентация клиенту новинок, листинг, договорённости по представленности на постоянной и временной основе)
• Разработка/лидирование спец проектов по ключевым клиентам в текущей зоне ответственности
• Анализа роста и возможностей по клиентам с учетом специфики регионов и повестки развития брендов компании
• Формирование/контроль исполнения бюджета по территориям/клиентам согласно утвержденного плана
• Пост анализ
Требования к опыту:
Образование/ Education Высшее
Опыт работы/ Work experience: 3-5 лет
Управленческий опыт/ Managerial experience да
Знание специальных программ/систем/
Knowledge of special programs /systems QV/1c желательно, но не обязательно
Знание языков/ Knowledge of language/s Английский - не обязательно (знание будет преимуществом)