
Код вакансии: 65114a29b1f9810012ca198c
Вакансия закрыта
- Алматы
Junior KAM
Обязанности:
Развитие вверенного клиента: расширение ассортиментной матрицы, оптимизация логистики, планирование продаж.
Осуществление прироста продаж, контроль sell-in.
Поиск и развитие непрямых партнеров для вверенного клиента.
Составление заказов, контроль отгрузок. Контроль оплат.
Реализация действий, направленных на поддержку продаж (sell-out).
Контроль за вводом новинок в матрицу клиентов.
Обеспечение постоянного наличия ассортимента в розничных магазинах.
Создание и поддержание лояльных отношений с лицами, принимающими решение о закупках.
Участие в организации промоакций.
Сбор информации о ценах, ассортименте, листинге и продажах конкурентов
Заполнение отчетов и составление планов.
Контроль рационального использование кредитных ресурсов компании.
Обеспечение кредитной дисциплины клиентов.
Ежемесячный расчет бонусов команды розничных консультантов.
Ежемесячная проверка отчетов по промо активностям.
Требования к опыту:
Опыт работы в должности КАМ / Junior KAM от 1 года
Лидерские качества, ориентированность на результат, навыки ведения переговоров.
Отличные аналитические способности.
Продвинутый пользователь Excel.
Английский язык на уровне Upper-Intermediate.
Развитие вверенного клиента: расширение ассортиментной матрицы, оптимизация логистики, планирование продаж.
Осуществление прироста продаж, контроль sell-in.
Поиск и развитие непрямых партнеров для вверенного клиента.
Составление заказов, контроль отгрузок. Контроль оплат.
Реализация действий, направленных на поддержку продаж (sell-out).
Контроль за вводом новинок в матрицу клиентов.
Обеспечение постоянного наличия ассортимента в розничных магазинах.
Создание и поддержание лояльных отношений с лицами, принимающими решение о закупках.
Участие в организации промоакций.
Сбор информации о ценах, ассортименте, листинге и продажах конкурентов
Заполнение отчетов и составление планов.
Контроль рационального использование кредитных ресурсов компании.
Обеспечение кредитной дисциплины клиентов.
Ежемесячный расчет бонусов команды розничных консультантов.
Ежемесячная проверка отчетов по промо активностям.
Требования к опыту:
Опыт работы в должности КАМ / Junior KAM от 1 года
Лидерские качества, ориентированность на результат, навыки ведения переговоров.
Отличные аналитические способности.
Продвинутый пользователь Excel.
Английский язык на уровне Upper-Intermediate.
На связи со мной постоянно были сотрудники офиса ANCOR в Нур-Султане Дияра и Ажар. Консультанты предоставили мне подробное описание моей...
13.06.2022
Тлектес Аленов
Area Sales Manager
Нуршат Амантай проявила себя как отличный специалист по подбору персонала и провела всю процедуру трудоустройства на замечательном...
28.07.2021
Гирей Абдуллаев
Менеджер по продажам
I recommend this recruiting agency. Only professionals field work here.
05.05.2021
Melik Babayans
Business Development Manager