Современный соцпакет и программы благополучия: инструменты для решения бизнес-задач
Мир бизнеса стремительно меняется, усиливая требования к устойчивости компаний и адаптивности команд. Сегодня конкурентоспособность определяется не только стратегией и ресурсами, но и тем, насколько эффективно выстроена работа с людьми.
Социальный пакет перестаёт быть базовым набором льгот, он становится полноценным инструментом управления, влияющим на вовлечённость, продуктивность и удержание сотрудников. Компании переходят от стандартных решений к гибким и персонализированным подходам, интегрируя программы well-being в бизнес-стратегию.
12 мая мы совместно с журналом «Льготы и Бенефиты» проведем мероприятие, посвящённое современным практикам в области социальной политики и благополучия сотрудников.
В рамках встречи обсудим:
- результаты исследования социальных пакетов в Казахстане
- ключевые тренды в области соцполитики и well-being
- кейсы внедрения комплексных программ благополучия
- гибкие льготы как инструмент повышения вовлечённости
- влияние well-being на производительность и устойчивость бизнеса
Своим опытом поделятся представители ведущих компаний, включая Tele2, NordGold, AVC Group, а также главный редактор журнала «Льготы и Бенефиты» Станислав Нагерняк и другие эксперты.
Дата: 12 мая 2026
Место: Novotel Almaty City Center
Время: 14:00–17:00
Мероприятие будет полезно HR-директорам, HRBP, специалистам по компенсациям и льготам, а также руководителям, заинтересованным в развитии эффективных и устойчивых команд.