Employer of Record (EOR) — комплекс услуг для китайских компаний, планирующих выход на рынок Казахстана без собственного юридического лица.
Мы выступаем в качестве партнера на территории Казахстана, который берет на себя административные, юридические и HR-функции, а клиент управляет сотрудниками и зарабатывает.
Наши услуги
Юридическая поддержка
- консультации по трудовому праву, гражданскому и налоговому законодательству
- открытие представительства или юридического лица
Кадровый учет и расчет зарплаты
- расчет и выплата зарплаты, налогов, сдача отчетности в госорганы
- оформление нерезидентов: визовая поддержка, разрешение на работу, поиск жилья
- поиск поставщиков и оформление ДМС, мобильной связи и командировок
- организация обучения и адаптации сотрудников
Подбор
персонала
- поиск и подбор персонала
- исследование рынка труда
- обзор заработных плат
Инфраструктурная поддержка
- поиск и аренда офиса
- закупка оргтехники и ПО
- IT-поддержка офиса
- лизинг автомобилей
- предоставление переводчиков
- организация торгового маркетинга
Наши услуги актуальны, когда вы хотите выйти на рынок Казахстана без открытия юридического лица
|
Вам нужно
|
Мы можем
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Услуги актуальны, когда вам необходимо:
- Исследовать рынок труда Казахстана и Центральной Азии
-
Получить консультацию по трудовому и налоговому законодательству
-
Открыть представительство или юридическое лицо
-
Вывести свой продукт на казахстанский рынок
-
Открыть офис
-
Подобрать и оформить персонал в штат партнера
-
Организовать обучение сотрудников
Почему Employer of Record в ANCOR?
ANCOR вместо 5 разных подрядчиков
исследуем рынок, нанимаем команду, организуем офис, выплачиваем зарплаты и ведем кадровый учет
Опыт работы с китайскими компаниями
понимаем специфику бизнеса и культурные особенности
Фокус на результате
клиент получает команду и начинает зарабатывать, а все административные и кадровые вопросы ANCOR берет на себя
Работаем во всех городах Казахстана
оперативно разворачиваем инфраструктуру и выводим команду в любой локации Центральной Азии
Почему клиенты выбирают ANCOR
Китайская международная компания (телеком и электроника)
Задача: собрать команду из 200 сотрудников разных профессий в 17 городах Казахстана
Решение ANCOR:
- Найм и сопровождение 200 сотрудников в штате ANCOR
- Персональный менеджер проекта
- Управление HR-процессами
- Организация командировок, ДМС и мобильной связи
- Аренда офисов, лизинг автомобилей и закупка оборудования
Результаты:
- Кадровое и административное сопровождение команды без сбоев
- Единые стандарты оказания услуг в 17 городах
- Снижение административной нагрузки на клиента
Международный производитель спецтехники из Китая
Задача: Найти менеджера по продажам для выхода компании на рынок Казахстана
Решение ANCOR:
- Провели анализ рынка и поиск кандидатов из компаний-конкурентов
- Использовали базу кандидатов ANCOR и профессиональные рекомендации
- Оценивали мотивацию и готовность работать в международной среде
- Сопровождали кандидатов и клиента на всех этапах
Результат:
- Срок до определения финалиста - 73 дня
- Кандидат успешно прошел испытательный срок
- Клиент получил специалиста с опытом в промышленном секторе и знанием английского языка
Китайская производственная компания
Задача: найти HR-менеджера с высоким уровнем знания английского языка, готового оперативно выйти на работу и переехать в другой город
Решение ANCOR:
- Определили ключевые требования к кандидату
- Организовали поиск через собственную базу кандидатов, HR-сообщества и профессиональные площадки
- Провели оценку профкомпетенций
- Организовали релокацию
Результат:
- Представили 4 релевантных кандидатов
- Нашли кандидата за 2 недели
- Подобрали кандидата со свободным английским языком и опытом в аналогичной отрасли
- Оказали поддержку кандидату при переезде
