Оценка персонала

Оценка персонала

Оценка персонала — это разработка и проведение групповых и индивидуальных упражнений для оценки компетенций.
Индивидуальная оценка персонала или отдельных кандидатов — это глубокий и всесторонний анализ профессионального и личностного поведения, сильных сторон и зон развития с помощью расширенного интервью или получении обратной связи об участнике (метод 360).
Тестирование и опросники — это надежные инструменты для оценки персонала или кандидатов, с целью определить уровень развития необходимых профессиональных навыков или выявить конкретные личностные свойства.
Мы оказываем услуги
в странах:
  • Казахстан
  • Узбекистан
  • Азербайджан
  • Киргизия
  • Армения
  • Грузия
  • Монголия
  • Туркменистан
  • Таджикистан
Наш опыт
  • 180+ клиентов
  • 80+ профессиональных консультаций по трудовому праву
  • 50+ обучающих семинаров и тренингов
  • 40+ реализованных проектов по продвижению бренда работодателя
  • 5+ лет средний стаж консультанта

Напишите нам
Есть вопросы?