Руководитель массового подбора

Обязанности:

• Организация работы группы специалистов по поиску персонала;
• Совершенствование процессов привлечения кандидатов;
• Поиск источников для привлечения кандидатов;
• Выполнение поставленных целей по количеству привлеченных кандидатов на розничные вакансии;
• Формирование команды, включая поиск сотрудников;
• Адаптация новых сотрудников, обучение стандартам работы;
• Аналитика эффективности работы специалистов;
• Отслеживание HR метрик по скорости и качеству работы команды;
• Обеспечение соблюдения стандартов и регламентов работы группы.

Требования к опыту:

• Опыт ведения подбора на масс-вакансии (обязателен).
• Знания в области управления командой (адаптация, обучение, постановка и контроль выполнения задач, мотивация);
• Опытный пользователь MS Excel (сводные таблицы, ВПР);
• Высокий лидерский потенциал;
• Высокая степень ответственности за выполнение поставленных задач;
• Умение работать на опережение, инициативность;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Заработанная плата обсуждается с успешными кандидатами;
• Полностью «белая» заработная плата;
• Оформление по ТК;
• Офис в г. Воронеж, район Цирка; 
•  График 5/2; 
• Возможность участия во внешних и внутренних тренингах; 
•  Перспектива для профессионального и карьерного роста.