Финансовый директор

Цель позиции:

Обеспечение   компании необходимыми кроткосрочными и долгосрочными финансовыми ресурсами для   поддержки её текущей операционной деятельности и динамичного развития.

Также ведение высоко эффективного   процесса финансовой, управленческой и налоговой отчетности,   краткосрочного и долгосрочного планирования и обеспечения его выполнения в соответствии   стратегических целей компании.

Функции-обязанности:

· Руководит ликвидностью   на уровне группы компании.

· Планирует Краткосрочные   и долгосрочные потоки денежных ресурсов, следит за выполнением планов и   обеспечивает платёжеспособность и оптимальную доходность на свободные финансовые   ресурсы компании в любом промежутке времени.

· Отвечает за своевременное   формирование финансовой отчетности в полном соответствии требованиям топ   менеджмента компании и соответствующим международным стандартам.

· Обеспечение   соответствия действующих систем учета финансовых операций международным   стандартам и стандартам управленческой отчетности

· От имени   компании, ведет отношения с банками и другими финансовыми институтами, с представителями   акционеров, потенциальными инвесторами и.т.д. с целю привлечения необходимых финансовых   ресурсов и предоставления заинтересованным сторонам необходимой информации.

· Управляет   процессом бюджетирования на уровне группы компании, включая планирование,   согласование и утверждение, контроль выполнения, своевременное реагирование   на отклонения и отчетность;

· Обеспечивает бюджетирование   по принципу «снизу вверх», которые согласованы между функциями и   соответствуют ожиданиям по принципу «сверху вниз».

• Координирует        процессы стратегического долгосрочного планирования и прогнозирования. Обеспечивает        периодический пересмотр и обновление долгосрочных планов.

· Обеспечивает   финансовый анализ, моделирование и оценку новых бизнес-инициатив и проектов   развития;

· Обеспечивает Финансово-экономический   анализ нормативно-правовых актов и законодательных изменений и анализ их   влияния на бизнес-подразделения группы;

· Находит решения   возникающих бизнес-проблем в соответствии с национальными законами, правилами   и стандартами группы;

· Обеспечивает эффективность   финансовых операции с точки зрения налогообложения.

·  Обеспечивает налоговый анализ   стратегических решений и проектов, оценку рисков и разработку эффективной   структуры.

· Представляет   компанию в отношениях с внешними сторонами, с налоговыми и другими органами,   с аудиторами, и т. д.

· Обеспечивает высокоэффективную   коммуникацию со всеми подразделениями компании с целю высококачественного выполнения   поставленных задач.

Организационного характера:

· В рамках своей компетенции,   участвует в формировании   организационной структуры, описания деятельности подразделении, штатного   расписания и описания рабочих обязанностей сотрудников департамента;

· Обеспечивает   высокую вовлеченность членов своей команды путем совместного рассмотрения и   согласования целей всего отдела вместе соответствующими планами действия.

· В рамках своей компетенции,   участвует в формировании   и внедрении четких и эффективных измерительных метрик по всем направления   деятельности своего департамента.

· В рамках своей компетенции,   участвует в создании   обязательного документального пакета для эффективного функционирования департамента   - описание бизнес-процессов, процедур, инструкции и других регулирующих документов;

· Управляет ежедневными   операциями своего департамента. Управляет командой сотрудников, непрерывно заботится   об их поддержке и развитии.

· Создаёт   здоровую, справедливую и конкурентную среду работы в отделе и обеспечивает сотрудничества   на основании этих же принципов с другими подразделениями всех компании группы.

Опыт   работы* - 8-10 лет работы корпоративным   финансистом в частном секторе преимущественно, и из них 3-5 лет на управленческих   позициях. 

(Преимущественно, приветствуется опыт работы в одной и лидирующих   аудиторских компании, состава т.н. BIG Four (EY, PWC, KPMG, DT), с общим стажем работы   6-8 лет, из них минимум 3 года на должности менеджера одного из направлений.)

Знания и навыки:

· Фундаментальное   образование по финансам и глубокое знание основных принципов эффективного   управления финансами частного бизнеса;

· Знание основ бухгалтерского   учета;

· Опыт/знание работы   с крупными банками и финансовыми институтами по привлечению финансовых   ресурсов;

· MS   Office (MS Office – исключительно высокий уровень владения, особенно МS Excel);

· Опыт/знание   работы с ЕРП системами, преимущественно с 1С.

Образование:  Высшее финансово-   экономическое степень   магистра или   по бизнес-администрированию MBA с концентрацией по финансам

Дополнительные   требования: Высокое   чувство ответственности, добросовестность, трудолюбие, стратегическое мышление, великолепные   аналитические качества и сильная смекалка, целеустремленность, хорошие лидерские   качества и выраженно исполнительский характер, ориентация на детали, активный   характер, динамичность, командность, открытость и прозрачность, выраженный ориентир   на саморазвитие, сильное самоуважение и уважение к другим.