Business Compliance manager CIS

Обязанности:

• Осуществление оценки благонадежности бизнес-партнеров - поставщиков товаров и услуг, дистрибьюторов, а также специалистов здравоохранения (лидеров мнений).
• Проведение оценки эффективности внутренних контролей по противодействию коррупции и хищениям на базе требований применимого национального законодательства Республики Казахстан, Республики Беларусь и Республики Узбекистан, Закона США ''О коррупционных практиках за рубежом'' (FCPA), Закона Великобритании ''О борьбе со взяточничеством'' (UK BA).
• Проведение согласований отчетных документов по мероприятиям и при взаимодействии со специалистами здравоохранения и учреждениями здравоохранения на предмет соответствия Комплаенс требованиям.
• Проведение мониторинговых мероприятий по обозначенным направлениям деятельности Компании.
• Экспертиза договоров и соглашений в части антикоррупционной политики и комплаенс-обязательств сторон (комплаенс-оговорки).
• Проведение обучающих мероприятий для персонала о требованиях Кодекса ведения бизнеса и этики, политик и процедур Компании.
• Определение и управление комплаенс рисками, идентификация зон повышенного риска и обозначение их руководству Компании.
• Организация и участие в заседаниях Комплаенс комитета.
• Актуализация и оптимизация комплаенс-процессов Компании.
• Оказание поддержки Комплаенс офицеру в разработке и внедрении глобальных и региональных политик и процедур по вопросам деловой этики и комплаенс в соответствии с требованиями местного законодательства, глобальных стандартов, а также отраслевых требований.
• Консультирование сотрудников Компании по комплаенс тематике, в т.ч. при организации мероприятий с участием медицинских / фармацевтических работников, пациентами, оказании жестов делового гостеприимства и др..
• Информирование Комплаенс офицера, а также Директора юридического департамента о выявленных нарушениях и отклонениях от процессов.
• Участие в проведении внутренних и внешних расследованиях, в сотрудничестве с функцией внутреннего аудита, а также глобальными и региональными юридическими и комплаенс департаментами.
• Предоставление на регулярной основе отчетность по курируемому направлению.

Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое или финансовое) образование.Успешный опыт работы в юридическом отделе или в сфере комплаенс не менее 3 лет. Опыт работы в фармацевтической компании является плюсом.
• Владение английским языком на уровне fluent (свободный).
• Понимание основ внутреннего контроля и аудита.
• Владение техниками проведения внутренних и внешних расследований, в т.ч. методиками по борьбе с корпоративными хищениями.