Курсив: Как россияне могут повлиять на казахстанский рынок труда
С начала марта текущего года мы наблюдаем более оживленный интерес кандидатов из других стран к рынку Казахстана и Центральной Азии в целом. Речь в основном о профессионалах и менеджерах из крупных городов Российской Федерации и Белоруссии, таких как Москва, Санкт-Петербург, Минск и др.
«В основном мы фиксируем рост количества профессионалов в IT-сфере. Также рынок Казахстана очень привлекателен для топ-менеджеров из банковской отрасли. Если говорить про сегмент реализации товаров народного потребления, то здесь на одну открытую вакансию приходится в среднем три соискателя из России и Беларуси. Если раньше казахстанские компании рассматривали кандидатов из других стран только на точечные позиции высокого уровня, то теперь, с ростом кандидатов, работодатели увидели возможность привлекать высококлассных специалистов и увеличивать тем самым эффективность бизнеса без дополнительных затрат на релокационный пакет», – Валерия Петрунина, Управляющий директор ANCOR.
Полную версию статьи читайте на Курсив