Бизнес-тренинги: HR программы обучения персонала

Тренинги и онлайн-курсы  

Разработка программ обучения и проведение тренингов для персонала

Мы обучаем тому, что умеем делать сами, разрабатываем и проводим:
  • тренинги по рекрутменту разного уровня и типа позиций
  • тренинги по оценке персонала
  • тренинги по разработке профессиональных компетенций и тестов профессиональных знаний

Мы проводим и регулярно обновляем программы обучения, в которых сконцентрирован наш опыт и отражены все современные тенденции. 

Тренинги по рекрутменту

ANCOR разрабатывает и проводит для клиентов тренинги по поиску и подбору персонала в offline и в online форматах.

Мы разрабатываем индивидуальные программы обучения с учетом задач и потребностей каждой компании, функционала участников, продолжительности и формата обучения, согласованного бюджета. Курс учитывает специфику участников: рекрутеров, HR, линейных руководителей, топ-менеджеров.

Тренинги по оценке персонала

Концентрированный интенсив, который предлагает наша команда, основан на многолетнем опыте проведения Центров оценки.

Мы научим:

  • как создать модель компетенций

  • как подобрать интервью на основе модели компетенция

  • разберем кейсы и упражнения для проведения оценочных процедур

Наш тренинг включает: пошаговые руководства для подготовки наблюдателей, сведения результатов, предоставления обратной связи. 

Моделирование профессиональных компетенций

Мы научим:

  • как определять требования к сотруднику на любой должности

  • как выделять из них ключевые знания и навыки

  • как создавать матрицу профессиональных компетенций с привязкой к уровню должности

  • разберем методику подготовки инструментов оценки — тесты, интервью, кейсы. 

Тренинги для начинающих и опытных руководителей

Программы для сотрудников, недавно занявших руководящие должности, направлены на развитие фундаментальных управленческих компетенций: тренинги по целеполаганию, планированию, делегированию и контролю персонала.

Для опытных менеджеров, которые заинтересованы в профессиональном развитии, мы предлагаем тренинги по лидерству, мотивации сотрудников и управлению изменениями.

Другие услуги
Развитие бренда работодателя 
Разработка бренда работодателя - это комплекс мер по формированию у текущих и будущих сотрудников правильного восприятия компании.
Развитие бренда работодателя 
Внутренние коммуникации организации – это диалог персонала и менеджмента компании в ходе совместной деятельности: обмен информацией, решениями, задачами, мыслями, идеями.
Консалтинг
Оценка персонала — это способ определить различные характеристики сотрудников с целью повышения их эффективности.
Исследования и опросы
Исследование рынка труда - это комплексное изучение рынка трудовых ресурсов конкретного региона.
Исследования и опросы
Карта пути кандидата (candidate journey map) - это визуализация этапов, которые проходит соискатель при общении с компанией.
Аутсорсинг торгового маркетинга
Это программа сбора полевой информации, в т.ч. изучение рыночных показателей: представленность, доля полки, ключевые игроки, рекламные активности и другие показатели, в ключевых каналах сбыта
Рекрутмент
Это привлечение необходимого числа качественных кандидатских лидов для клиентов.
Консалтинг
Помощь в развитии карьеры увольняемым или сокращаемым управленцам и рядовым работникам.
Аутсорсинг административных функций
Аутсорсинг сопровождения работы офиса – это разовые или постоянные услуги для поддержки работы наших заказчиков. В него входит полный спектр услуг в области поиска и подбора сотрудников, аутсорсинга административных процессов, поддержки бизнеса и управления подрядчиками.
Аутсорсинг торгового маркетинга
Это частичная или полная передача функций по продвижению, продаже и маркетингу продукции подрядчику. 
Рекрутмент
Это услуга по поиску и подбору специалистов в области разработки, big data и AI, обеспечивающая полный цикл поиска кандидатов на вакансии Заказчиков IT-профиля — от заявки до выхода кандидата на работу.
Рекрутмент
Проектный подбор — это массовый поиск персонала на типовые позиции, стандартные для работодателей.
Рекрутмент
Подбор персонала или рекрутмент — это поиск, отбор и привлечение кандидатов, обладающих качествами и навыками, необходимыми для реализации текущих и долгосрочных планов компании.
Рекрутмент
Executive Search — это подбор и привлечение кандидатов на вакансии менеджеров высшего звена или узкоспециализированных профессионалов.
Рекрутмент
Это передача провайдеру функции по поиску и подбору персонала полностью или частично (по определенным направлениям, категориям позиций, этапам процесса подбора).
Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO)
Это комплексная услуга по поиску и привлечению работников в соответствии с планом найма или при внеплановом росте численности. Актуально в ситуациях увеличения объема продаж или производства, открытия новых площадок, сезонного найма и др.
Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO)
Это комплексная услуга по поиску и найму большого количества сотрудников под проект.
Аутсорсинг
Кадровый аутсорсинг — это передача провайдеру деятельности по администрированию и операционному управлению HR-функциями, расчету и выплате заработной платы, а также управлению инфраструктурой клиента.
Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO)
Это передача провайдеру отдельных HR-процессов, которые входят в функцию поиска и найма сотрудников.
IT Аутсорсинг
Техническая поддержка пользователей (Service Desk) — это профессиональное обслуживание IT-инфраструктуры и оборудования на площадках заказчика или дистанционно.
Новости и события по теме
Заявка на услугу
Оставить заявку
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...