- Помогаем нашим клиентам находить точки роста в опыте кандидатов, строя карты пути целевой аудитории
- Проводим исследования и определяем ключевые точки контактов с разными группами кандидатов
- Исследуем действия, которые необходимо совершить кандидатам, чтобы пройти каждый этап, а так же их эмоциональное отношение к каждому этапу пути
В результате мы строим карту, которая показывает сильные стороны и зоны развития текущего взаимодействия компании с кандидатами и даем рекомендации по повышению эффективности процесса подбора персонала в компанию.
Воспользуйтесь нашим чек-листом пути кандидата, чтобы проверить уровень организации процесса рекрутмента в вашей компании и понять, что можно усовершенствовать.
Чек-лист
