Внутренние опросы персонала: сбор мнения сотрудников для принятия правильных решений и развития бренда работодателя

Внутренние опросы персонала

Развитие бренда работодателя

Внутренние опросы персонала — это услуга, с помощью которой можно исследовать мнение сотрудников относительно той или иной управленческой инициативы, чтобы принять верные решения, добиться большей производительности и способствовать развитию бренда работодателя.

Наша команда готова организовать быстрый, эффективный и интуитивно понятный опрос на любую интересующую заказчика тему. Исследование проводится по индивидуальной ссылке на нашей онлайн-платформе, при этом все вопросы продуманы таким образом, чтобы получить максимум информации в кратчайшие сроки.

В наших опросах мы используем любые виды вопросов: закрытые (да / нет), оценочные (шкала в баллах), открытые (свободная форма). При необходимости анкетирование можно дополнить фокус-группами и групповыми сессиями.

По результатам исследования мы готовим отчет с выводами и рекомендации по основной теме опроса.
Другие услуги
Исследования и опросы
Исследование вовлеченности — это услуга, благодаря которой удается получить обратную связь от сотрудников и использовать полученные результаты для повышения производительности. Для большинства современных компаний такая практика является регулярной.
Исследования и опросы
Исследование кросс-функционального взаимодействия — это услуга, благодаря которой удается определить сильные стороны и зоны напряжения между работниками и подразделениями компании. Такая оценка эффективности персонала позволяет добиться большей интеграции и сотрудничества на всех этапах работы.
Исследования и опросы
Исследование удовлетворенности внутреннего заказчика — это услуга по оценке эффективности персонала, выполняющего задачи от других подразделений.
Исследования и опросы
Обзор заработных плат — это анализ уровня дохода по интересующим заказчика должностям и сравнение со среднерыночными данными.
Новости и события по теме
Напишите нам
Есть вопросы?