Услуга аутсорсинга подбора персонала «Проектный RPO (Recruitment Process Outsourcing)» — это возможность передать нашей команде задачу по найму большого количества сотрудников, которые требуются при открытии новых площадок (производственных линий, складов, торговых точек), запуске новых проектов, в пики сезонной активности. Услуга будет особенно актуальна в случае недостаточного потока кандидатов, в ситуациях фиксированных сроков и жестко регламентированных условий по согласованию проектных бюджетов, а также при нехватке собственного ресурса.
Длительность проектов RPO в рекрутменте, которые ведут наши специалисты, варьируется от 1 до 12 месяцев.
Преимущества услуги
- Оптимизация затрат на поиск, отбор, адаптацию и обучение внутреннего ресурса
- Высвобождение внутреннего ресурса для решения других задач
- Возможность оперативного запуска проекта для решения как длительных, так и краткосрочных задач
- Привлечение экспертизы рынка труда и опыта реализации аналогичных проектов группы компаний ANCOR
- Возможность изменения или сокращения объема работ на проекте при необходимости
- Получение рекомендаций со стороны специалистов группы компаний ANCOR по окончании проекта для оптимизации бизнес-процессов компании
При реализации услуги «Проектный RPO» наша команда гарантирует закрытие не менее 95% переданного объема вакансий в согласованные сроки (согласно плану найма), соблюдение внутренних HR-стандартов компании-заказчика и согласованного регламента взаимодействия, регулярную оценку уровня удовлетворенности нанимающих менеджеров и кандидатов, выполнение других задач в рамках проекта по запросу заказчика.
Составляющие стоимости услуги
- Ежемесячная абонентская плата, частично покрывающая затраты на выделенную команду, инфраструктуру и источники привлечения кандидатов;
- Гонорар за выход каждого трудоустроенного кандидата
