Как оперативно закрыть специфичные и сложные вакансии в компании государственного сектора?
Город Астана – это эпицентр государственных органов и национальных компаний. И поэтому, одна из основных целей для команды в Астане - это развитие и поддержание отношений с компаниями данного сектора.
Так, у одного из наших клиентов, который представляет данный рынок, была потребность в 5-ти экспертах в сфере финансового моделирования, риск-менеджмента и IT.
Позиции достаточно специфичные и сложные для поиска на рынке Казахстана. Одно из ключевых условий работы - предоставление 15 кандидатов по всем позициям в течение 7 рабочих дней после старта проекта.
Что мы сделали:
-
Выделили консультантов с экспертизой в сфере Fintech;
-
Сформировали совместно с клиентом стратегию и карту поиска по всей территории Казахстана;
-
Провели более 350 интервью с потенциальными кандидатами.
-
Предоставили по каждой позиции необходимое количество кандидатов в срок.
Как результат, все 5 экспертов были найдены и успешно трудоустроены. Клиент остался доволен нашим профессионализмом и продолжает работать с нами.
