Делимся кейсом: поиск и подбор кандидата для первого банковского сотового оператора в Казахстане
Перед ANCOR была поставлена задача – найти кандидата, который возглавит компанию первого в истории Казахстана и Центральной Азии виртуального оператора сотовой связи одного из крупнейших коммерческих банков в стране.
Что мы сделали:
-
Провели анализ рынков Европы, Украины и России, поскольку в Казахстане таких специалистов не было;
-
Составили список из 25 интересных кандидатов, из которых 5 согласились рассмотреть предложение с переездом в другую страну.
Результаты проекта:
После 4 месяцев тщательного отбора, был определен финальный кандидат с релевантным опытом и подходящими требованиями. После 7 онлайн-встреч и одного очного интервью на территории Казахстана кандидат был утвержден. Но, в связи с вхождением страны в режим строго карантина, было принято прогрессивное решение и впервые за свою 20-летнюю историю компания вывела сотрудника в режиме удаленной работы.
За полгода кандидат сформировал команду, защитил стратегию и запустил нового оператора удаленно, после чего прилетел в Казахстан уже в качестве полноправного сотрудника с достижениями!
